Ügyvédi irodánk fontos szakterülete a teljes körű munkajogi tanácsadás és képviselet. Legyen szó a munkaviszony megszüntetéséről, elmaradt bérek behajtásáról vagy céges működési mechanizmusok kidolgozásáról, naprakész tudással támogatjuk mind a munkáltatói, mind a munkavállalói oldalt.
A munka világában keringő tévhitek és az internetről letöltött, elavult „felmondás minták” használata gyakran vezet súlyos anyagi károkhoz. Ügyvéd nélkül eljárni – például egy azonnali hatályú felmondás közlésekor, vagy annak eldöntésében, hogy jár-e végkielégítés – komoly kockázatot jelent. Ügyfeleink számára nem sablonokat kínálunk, hanem az adott élethelyzetre (pl. védett kor, táppénz vagy terhesség alatti védelem) szabott, biztonságos jogi megoldásokat.
Szolgáltatásaink és amiben segítünk:
Célunk, hogy a munkaügyi útvesztőben – a munkaviszony létrejöttétől a megszűnésig – világos és biztonságos jogi hátteret teremtsünk. Ha bizonytalan a jogaiban, vagy munkaügyi vita fenyegeti, netalán vállalkozásának szükséges a megfelelő munkaügyi gyakorlatok kialakítása és szerződések megszerkesztése, akkor ne hagyatkozzon félinformációkra.
Forduljon hozzánk bizalommal – 24 órán belül válaszolunk megkeresésére.
Akár otthonról is elérhető szakmai segítséget kínálunk: online konzultáció keretében átbeszéljük ügyét, és megoldási javaslatokat adunk. Néhány kattintással lefoglalhatja időpontját a jogi tanácsadásra.